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Wissenswertes und Neuigkeiten

Hier gibt es regelmäßig neue, interessante Artikel und wertvolle Tipps rund um das Thema Meeting & vielen mehr. Definitiv lesenswert!

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26.11.2018 | von Topsy Schröder

Erkältungswelle und Businessmeetings

Ihre Nase läuft, die Stirn glüht und Ihre Stimme ist kaum mehr als ein klägliches Krächzen. Doch statt sich zuhause im Bett auszukurieren, müssen Sie ausgerechnet heute zu einer wichtigen Termin.

16.11.2018 | von Topsy Schröder

Design Thinking: 3 Tipps für innovative Meetings

Wenn Sie das nächste Mal Ihr Team zusammenrufen, um an der Verbesserung Ihrer Produkte zu arbeiten oder neue Ideen zu entwickeln, sollten Sie das unbedingt probieren...

12.11.2018 | von Topsy Schröder

Mittagstief – 5 Muntermacher gegen Müdigkeit im Meeting

Das Mittagstief: In der Business-Konferenz fallen Ihnen die Augen zu, Sie wünschen sich ein warmes Plätzchen, um eben nur mal kurz … ein … Schläfchen …

06.11.2018 | von Topsy Schröder

Videokonferenzen – 10 Tipps für erfolgreiche Gespräche

Videokonferenzen sind in vielen Unternehmen mittlerweile ein fester Bestandteil in der Meetingkultur geworden. Das ist vor allem den veränderten Arbeitsstrukturen geschuldet.

29.10.2018 | von Topsy Schröder

Die Sitzordnung machts – erfolgreiche Meetings planen

Können Sie sich noch an die Sitzordnung aus Ihrer Schulzeit erinnern? Es ist kein Zufall, dass sich bestimmte Sitzordnungen auch in Meetings und Businessveranstaltungen wiederfinden.

22.10.2018 | von Topsy Schröder

7 Tipps, um Rückenschmerzen bei Meetings vorzubeugen

Stundenlanges Sitzen in Geschäftsmeetings sind eine Gefahr für Ihre Rückengesundheit. Wir zeigen Ihnen, wie Sie ohne Rückenschmerzen durch Meetings kommen.

01.10.2018 | von Topsy Schröder

5 kreative Präsentationstechniken – Tschüß Powerpoint!

Kreative Präsentationstechniken? Keine Angst, Sie müssen nun nicht zum Clown umschulen oder sich der Gilde der Unterhaltungskünstler anschließen.

19.09.2018 | von Topsy Schröder

Mitarbeitergespräche führen – so profitieren alle

Mitarbeitergespräche zu führen, löst häufig Unbehagen bei allen Beteiligten aus. Die Gründe dafür sind vielfältig: Angestellte fürchten negatives Feedback usw.

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