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Online Teambuilding: 4 Ideen für virtuelles Miteinander

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von Laura Hörner | Allgemein
Online Teambuilding meetinn

Ein Team zu leiten ist nicht einfach – ein Team zu leiten, das sich fast nie persönlich sieht, ist noch viel schwieriger. Wenn Ihre Mitarbeiter auch gerade im Home Office arbeiten, sollten Sie sich aber keine Sorgen machen, dass der Zusammenhalt darunter leidet. Denn wenn Sie aktiv online Teambuilding betreiben, dann kann die Zusammenarbeit auch über die Distanz gut funktionieren – und ein echtes Teamgefühl entstehen. Wir von meetinn zeigen Ihnen, wie Ihr Sie Ihr Team selbst durch den Monitor hindurch zusammenhalten!

Virtuelles Teambuilding – getrennt aber doch zusammen

Bei meetinn haben wir die Erfahrung gemacht, dass Teambuilding am besten funktioniert, wenn man sich persönlich sieht. Vielleicht ist Ihnen ja schon aufgefallen, dass in unserem meetinn Logo die beiden “e“ sich gegenüberstehen? Inspiration dafür war genau dieser „Face-to-Face“-Effekt“! In unseren Seminarräumen werden die verschiedensten Teambuildingmaßnahmen von gemeinsamem Kochen bis hin zu interaktiven Workshops durchgeführt. Täglich können wir dabei beobachten, wie in unseren Konferenzräumen Teams enger zusammenwachsen.

Diese gemeinsamen Maßnahmen funktionieren besonders gut, da die Kommunikation zwischen Menschen ja bekanntlich nicht nur über das bloße Wort, sondern bis zu 97% über Körpersprache, Tonfall und Mimik abläuft. Deshalb sind Veranstaltungen mit persönlichem Kontakt so förderlich für ein gutes Miteinander und bessere Kommunikation. Was aber tun, wenn der persönliche Kontakt nicht möglich ist?

1. Zeigen Sie Ihren Arbeitsplatz

Damit der Kollege nicht nach einiger Zeit gedanklich auf einen Namen und einem langen Chatverlauf reduziert wird, sollten Sie Ihr Team bitten, eine kleine Videotour von ihrem Home Office zu machen. Das hilft beim online Teambuilding, weil die Kollegen so ein konkretes Bild von ihrem digitalen Gegenüber bekommen. Zu wissen, wo der Kollege sitzt und wie er arbeitet, macht die Zusammenarbeit automatisch persönlicher. Auch Fotos dürfen gerne geteilt werden!

2. Die Videokonferenz

Die Videokonferenz ist vermutlich das erste, was den meisten zum Thema online Teambuilding einfällt. Und sie ist tatsächlich effektiv. Denn auch, wenn man sich nicht gegenübersteht, kann man so zumindest sehen, wie sich der Gesprächspartner verhält und wie seine Stimme klingt. Führen Sie feste Zeiten für eine Videokonferenz ein – zum Beispiel zwei Mal pro Woche. Hier können sich dann alle zusammen nicht nur über Projekte austauschen, sondern auch erzählen, wie es ihnen im Home Office geht und andere um Rat fragen.

3. Nutzen Sie ein Intranet

Wussten Sie, dass es Anwendungen gibt, die extra für virtuelles Teambuilding gemacht sind? Eine solche App ist zum Beispiel Jive, wo ein großes Team durch verschiedene Tools und Kommunikationsmöglichkeiten effektiv zusammenarbeiten kann. So bleibt jeder über die Arbeit des anderen up-to-date, auch wenn er hundert Kilometer entfernt ist. Mit ein wenig Eingewöhnungszeit bildet sich hier eine ganz eigene Dynamik heraus und neue Kommunikationswege werden entdeckt.

4. Virtuelle Kaffeepausen

Für das Teambuilding ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich auch über persönliche Themen austauschen und einfach Small Talk machen. Beim online Teambuilding kann das beispielsweise so aussehen, dass sich zwei, drei oder vier Teammitglieder zu einer Art „virtuellen Kaffeepause“ über eine Videokonferenz treffen – hier kann man sich dann fünfzehn oder zwanzig Minuten lang einmal nicht über die Arbeit austauschen, sondern einfach miteinander plaudern und so das Gemeinschaftsgefühl stärken. Sie können hier gerne experimentieren und zum Beispiel ein „Blind Date“ einführen, bei dem zufällig zwei Kollegen miteinander gepaart werden, um sich auszutauschen.

Vom online Teambuilding zurück ins „echte“ Team!

Ist die Zeit im Home Office vorüber, kann es sein, dass die Kollegen trotz aller online Teambuilding Maßnahmen wieder einige Zeit brauchen, um richtig zusammenzufinden. Wenn also persönlicher Kontakt wieder möglich ist, sollten Sie durch gemeinsame Aktivitäten den Zusammenhalt stärken. Die Veranstaltungsräume von meetinn eignen sich hervorragen für verschiedenste Teambuilding Maßnahmen – nicht nur für kleine Teams, sondern für das ganze Unternehmen. Deutschlandweit profitieren Sie von flexibler Anmietung und können so Ihr Teamevent auch kurzfristig planen. Wir kümmern uns selbstverständlich um die Verpflegung!

Für den Übergang von der „meetingfreien“ Zeit zurück zur Organisation von spannenden Veranstaltungen, haben wir von meetinn uns außerdem etwas ganz Besonderes ausgedacht: Wenn langsam wieder Normalität einkehrt und Sie bei uns einen Konferenzraum buchen, sind als „Welcome Back“-Geschenk alle Getränke für Sie gratis! Für mehr Details sprechen Sie einfach unser Team an – wir freuen uns schon darauf, Sie wieder in unseren Räumlichkeiten begrüßen zu dürfen.

Laura Hoerner Meetinn
Der Autor

Ich bin Laura und bin Texterin für alle Themen rund um die Veranstaltungsbranche. Auf diesem Blog schreibe ich über alles, was Sie zum Thema Konferenzen und Co. wissen müssen!

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