Ein Team zu leiten ist nicht einfach – ein Team zu leiten, das sich fast nie persönlich sieht, ist noch viel schwieriger. Wenn Ihre Mitarbeiter auch gerade im Home Office arbeiten, sollten Sie sich aber keine Sorgen machen, dass der Zusammenhalt darunter leidet. Denn wenn Sie aktiv online Teambuilding betreiben, dann kann die Zusammenarbeit auch über die Distanz gut funktionieren – und ein echtes Teamgefühl entstehen. Wir von meetinn zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Team selbst durch den Monitor hindurch zusammenhalten!
Virtuelles Teambuilding – getrennt aber doch zusammen
Bei meetinn haben wir die Erfahrung gemacht, dass Teambuilding am besten funktioniert, wenn man sich persönlich sieht. Vielleicht ist Ihnen ja schon aufgefallen, dass in unserem meetinn Logo die beiden “e“ sich gegenüberstehen? Inspiration dafür war genau dieser „Face-to-Face“-Effekt“! In unseren großen Seminarräumen werden die verschiedensten Teambuildingmaßnahmen von gemeinsamem Kochen bis hin zu interaktiven Workshops durchgeführt. Täglich können wir dabei beobachten, wie in unseren Konferenzräumen Teams enger zusammenwachsen.
Diese gemeinsamen Maßnahmen funktionieren besonders gut, da die Kommunikation zwischen Menschen ja bekanntlich nicht nur über das bloße Wort, sondern bis zu 97% über Körpersprache, Tonfall und Mimik abläuft. Deshalb sind Veranstaltungen mit persönlichem Kontakt so förderlich für ein gutes Miteinander und bessere Kommunikation. Was aber tun, wenn der persönliche Kontakt nicht möglich ist?
1. Online Teambuilding: Zeigen Sie Ihren Arbeitsplatz
Damit der Kollege nicht nach einiger Zeit gedanklich auf einen Namen und einem langen Chatverlauf reduziert wird, sollten Sie Ihr Team bitten, gemeinsam eine kleine Videotour von ihrem Home Office zu machen. Das hilft beim online Teambuilding, weil die Kollegen so ein konkretes Bild von ihrem digitalen Gegenüber bekommen und vielleicht sogar eine neue Seite von ihnen zu entdecken. Zu wissen, wo die anderen Personen im Team den ganzen Tag sitzen und wie sie arbeiten, macht die Zusammenarbeit automatisch persönlicher. Auch Fotos dürfen gerne geteilt werden!
2. Teambuilding digital gestalten mit Online-Events
Sie denken, dass klassisches Teambuilding digital nicht möglich ist? Weit verfehlt! Denn auch ein Event oder Spiele lassen sich vor dem Bildschirm durchführen. Wir haben hier für Sie 5 Ideen für Online-Teamevents gesammelt. Teambuilding im Home Office bringt so viele neue Möglichkeiten mit sich, dass Sie sich wahrscheinlich erst einmal gar nicht zwischen all den tollen Ideen entscheiden können. Vom Schokotasting über Escape Games bis hin zur selbstgemachten Kochshow: Sie können Ihrer Fantasie freien Lauf lassen und Ihre Mitarbeiter trotz Bildschirmen näher zusammenrücken lassen. Welche virtuelle Teambuilding-Maßnahme sich dafür am besten eignet und wie Sie Ihren Mitarbeitern ein unvergessliches Erlebnis bieten können, fragen Sie Ihr Team am besten direkt selbst!
3. Virtuelles Teambuilding per Videokonferenz
Die Videokonferenz ist vermutlich das erste, was den meisten zum Thema online Teambuilding einfällt. Und sie ist tatsächlich effektiv. Denn auch, wenn man sich nicht gegenübersteht, kann man so zumindest sehen, wie sich der Gesprächspartner verhält und wie seine Stimme klingt. Führen Sie feste Zeiten für eine Videokonferenz ein – zum Beispiel zwei Mal pro Woche. Hier können sich dann alle zusammen nicht nur über Projekte austauschen, sondern auch erzählen, wie es ihnen im Home Office geht und andere um Rat fragen.
4. Nutzen Sie ein Intranet für das Teambuilding im Home Office
Wussten Sie, dass es Anwendungen gibt, die extra für virtuelles Teambuilding gemacht sind? Eine solche App ist zum Beispiel Jive, wo ein großes Team remote durch verschiedene Tools und Kommunikationsmöglichkeiten effektiv zusammenarbeiten kann. So bleibt jeder über die Arbeit des anderen up-to-date, auch wenn er hundert Kilometer entfernt ist. Mit ein wenig Eingewöhnungszeit bildet sich hier eine ganz eigene Dynamik heraus und neue Kommunikationswege werden entdeckt.
5. Virtuelle Kaffeepausen für virtuelles Teambuilding
Für das Teambuilding ist es wichtig, dass die Mitarbeiter sich auch über persönliche Themen austauschen und einfach Small Talk machen. Beim online Teambuilding kann das beispielsweise so aussehen, dass sich zwei, drei oder vier Teammitglieder gemeinsam zu einer Art „virtuellen Kaffeepause“ über eine Videokonferenz treffen – hier kann man sich dann fünfzehn oder zwanzig Minuten lang einmal nicht über die Arbeit austauschen, sondern einfach miteinander plaudern, Ideen austauschen und so das Gemeinschaftsgefühl stärken. Sie können gerne experimentieren und zum Beispiel ein „Blind Date“ einführen, bei dem zufällig zwei Kollegen miteinander gepaart werden, um sich auszutauschen. Virtuelles Teambuilding muss nicht immer in der großen Gruppe stattfinden, sondern kann natürlich auch zwischen einzelnen Kollegen möglich sein. Besonders wirksam ist dies, wenn zwischen zwei Personen normalerweise nur wenig Kommunikation stattfindet und so vielleicht sogar neue Freundschaften entstehen.
Vom online Teambuilding zurück ins “echte” Team!
Ist die Zeit im Home Office vorüber, kann es sein, dass die Kollegen trotz aller online Teambuilding Maßnahmen wieder einige Zeit brauchen, um richtig zusammenzufinden. Wenn also persönlicher Kontakt wieder möglich ist, sollten Sie durch gemeinsame Aktivitäten den Zusammenhalt stärken. Die Veranstaltungsräume von meetinn eignen sich auch hervorragend für verschiedenste Teambuilding Maßnahmen – nicht nur für kleine Teams, sondern für das ganze Unternehmen. In Gesamt-Deutschland profitieren Sie von flexibler Anmietung und können so Ihr Teamevent auch kurzfristig planen. Wir kümmern uns selbstverständlich um die Verpflegung. Fragen Sie jetzt an und lassen Sie sich von unserem Expertenteam beraten!
