Traumjob finden: 10 ultimative Tipps für den perfekten Job

Kennen Sie das? Großer Zeitdruck, Ärger mit dem Chef oder der alltägliche Stau in den Feierabend – schon fragt man sich, ob der ehemalige Traumjob das alles noch wert ist. Ist es überhaupt noch der Traumjob? Oder war er es vielleicht nie? Meistens vergehen diese Frustmomente recht schnell wieder. Was aber, wenn sie bleiben?

In unseren meetinn-Konferenzräumen in ganz Deutschland veranstalten unsere Kunden und Kundinnen regelmäßig Coachings, welche bei der Suche nach dem Traumjob helfen. Wir wissen deshalb, worauf es bei dem perfekten Arbeitsplatz ankommt. Hier sind unsere wichtigsten Tipps!

Inhalt

1. Was ist eigentlich ein Traumjob?
2. Gibt es für jede Person den perfekten Arbeitsplatz?
3. Wie findet man seinen Traumjob?

Was ist eigentlich ein Traumjob?

So pauschal lässt sich die Frage nicht beantworten, denn jede und jeder hat eine andere Vorstellung davon, was seinen oder ihren perfekten Job ausmacht. Für die einen ist es ein gut bezahltes Gehalt, für die anderen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Aber es gibt noch viele andere Faktoren, die einen Job zu einem Traumjob machen.

Laut der Umfrage “Neustart im Beruf?” von 2022 sind vor allem drei Kriterien für einen Traumjob besonders wichtig: Der Job muss Spaß machen, er sollte Unabhängigkeit und Flexibilität ermöglichen und die Arbeitsatmosphäre muss stimmen.

Fasst man die Ergebnisse der Umfrage zusammen, ist ein Traumjob für die meisten Personen eine Tätigkeit, die vor allem Spaß und Erfüllung bringt. Die Arbeit ist nicht nur finanziell zufriedenstellend, sondern berücksichtigt auch die persönlichen Interessen und Fähigkeiten der Arbeitnehmenden. Ein Traumjob bietet Raum für Kreativität und Flexibilität und ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. Auch die Arbeitsumgebung spielt eine wichtige Rolle: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima tragen zur Zufriedenheit bei. Zudem bietet ein Traumjob die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und sich beruflich zu entfalten.

Gibt es für jede Person den perfekten Arbeitsplatz?

Nachdem wir nun geklärt haben, was überhaupt ein Traumjob ist, stellt sich die Frage, ob es auch für jeden von uns den perfekten Job gibt. Die Antwort ist auch hier wieder nicht so einfach, da jeder Mensch individuelle Interessen, Talente und Persönlichkeitsmerkmale hat. Es gibt jedoch Faktoren, die bei der Suche nach einem perfekten Arbeitsplatz hilfreich sein können, wie z.B. die Berufung zu einem bestimmten Bereich, die Leidenschaft für eine bestimmte Tätigkeit oder das Bedürfnis nach einer bestimmten Work-Life-Balance.

Wichtig ist auch, zu beachten, dass sich unsere Karriereziele und -bedürfnisse im Laufe der Zeit ändern können. Der Job, der früher perfekt erschien, mag jetzt nicht mehr passend sein. Das macht aber auch gar nichts, denn im Laufe der Zeit ändern sich oft auch die Jobs selbst und eröffnen so neue Wege und Möglichkeiten. Bleiben Sie offen dafür, berufliche Veränderungen anzunehmen und sich auf neue Chancen einzulassen.

Und vor allem: Bleiben Sie realistisch. Es ist leicht, sich eine ideale Arbeitsstelle vorzustellen, wenn man sich im aktuellen Job mal wieder ärgert – eine, die alle Fähigkeiten und Interessen vereint und keine Nachteile hat. Aber seien wir mal ehrlich: realistisch ist das nicht! Der Job, bei dem immer alles passt und bei dem wir uns nie ärgern, gibt es wahrscheinlich nicht. Dennoch können wir etwas finden, das dem nahe kommt, wenn wir uns bewusst sind, was uns bei der Berufswahl am wichtigsten ist, und wenn wir Arbeitgebende wählen, die diese Anforderungen erfüllen.

Wie findet man seinen Traumjob?

Zuerst einmal: in der aktuellen Arbeits­markt­situation einen Beruf zu finden, der einen erfüllt, ist lange nicht mehr so schwierig, wie es einmal war. Es kann sich also durchaus lohnen, mutig zu sein. Starten wir also die Suche nach Ihrem persönlichen Traumjob! 

Nehmen Sie sich zuerst einmal die Zeit, realistisch darüber nachzudenken, was einen Job für Sie wirklich erfüllend macht. Beantworten Sie jede der nachfolgenden Fragen möglichst detailliert und realistisch:

1. Zu welchen Ihrer Interessen und Fähigkeiten sollten die Aufgaben Ihres Jobs passen? Was macht Ihnen am meisten Spaß?
2. Wieviel Geld möchten Sie in Ihrem neuen Job verdienen? Wie realistisch ist das? Je nach Branche und Berufserfahrung können die Gehälter sehr variieren. Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Gehalt realistisch ist, können Sie sich auf Plattformen wie kununu, Xing oder Glassdoor informieren.
3. Wo möchten Sie arbeiten? In welchem Umkreis Ihres Wohnortes sollte sich das Unternehmen bzw. Ihr zukünftiges Büro befinden? Wären Sie auch bereit umzuziehen? Oder möchten Sie Ihren Arbeitsort sogar komplett flexibel wählen können?
4. Für welche Werte sollte das Unternehmen stehen? Und wie wichtig ist Ihnen das Ansehen des Unternehmens in der Öffentlichkeit?
5. Wieviel Wert legen Sie auf ein Miteinander und ein sich gegenseitig unterstützendes Team? Auf den Social Media-Plattformen des Unternehmens und Bewertungsplattformen wie kununu bekommen Sie wertvolle erste Einblicke und einen Eindruck von Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen.
6. Wie wichtig ist Ihnen eigenständiges Arbeiten? Möchten Sie gerne selbständig Entscheidungen treffen können oder fühlen Sie sich innerhalb eines vorgegebenen Rahmens wohler?
7. Personal, Budget, Projekte – übernehmen Sie gerne Verantwortung? Oder ist es Ihnen lieber, wenn Sie sie abgeben können? Wäre Budgetverantwortung für Sie in Ordnung, aber das Personalmanagement überlassen Sie lieber jemand anderem?
8. Wie flexibel möchten oder müssen Sie Ihre Arbeitszeit einteilen können? Was passt am besten zu Ihrem Leben?
9. Wie wichtig sind Ihnen Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten? Möchten Sie sich innerhalb eines Unternehmens weiterentwickeln können?
10. Wie ausgeprägt ist Ihr Bedürfnis nach Sicherheit? In einem Startup hat man meistens mehr Freiheiten und Flexibilität als in einem großen Konzern. Je größer das Unternehmen, umso sicherer ist aber meistens der Arbeitsplatz.

Fazit:

Wenn Sie alle 10 Fragen ehrlich für sich beantwortet haben, sind Sie schon auf einem guten Weg zu Ihrem persönlichen Traumjob. Sie wissen nun, was Sie wollen und vor allem, was Sie nicht wollen. Klicken Sie sich gerne einmal durch unsere Jobbörse und erkunden Ihre Karrieremöglichkeiten. Wer weiß? Vielleicht wartet Ihr Traumjob schon um die Ecke! Wollen Sie keine Gelegenheit verpassen? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ – nicht alle unsere Stellen sind ausgeschrieben.